News

H Αμερικανική Ψυχιατρική Ένωση (ξανα)ορίζει τα χαρακτηριστικά του αυτισμού

source:
Scientific American
news_iterm:

Οι αιτίες που προκαλούν τον αυτισμό, οι θεραπείες και το αν μπορεί να θεωρηθεί σαν νοητική διαταραχή, έχουν απασχολήσει τους επιστήμονες για μεγάλο διάστημα – χαρακτηριστική ήταν η εκτενής και ιδιαίτερα ζωντανή συζήτηση για την ...περίεργη ιδέα ότι τα παιδικά εμβόλια μπορεί να προκαλούν τον αυτισμό, ανεξάρτητα από την έλλειψη οποιασδήποτε επιστημονικής έρευνας που να την υποστηρίζει. Πλέον, ψυχίατροι και μέλη της κοινότητας του αυτισμού εμπλέκονται σε μια πιο ουσιαστική ανταλλαγή απόψεων για τον ορισμό και τις τεχνικές διάγνωσης του αυτισμού, έννοιες που έχουν άμεση σχέση με το πόσο εύκολο είναι για τα άτομα με διαγνωσμένο αυτισμό να αποκτήσουν πρόσβαση σε ιατρικές και κοινωνικές υπηρεσίες.

Επίκεντρο της διαμάχης είναι η νέα έκδοση της «Βίβλου» της Αμερικανικής Ψυχιατρικής Ένωσης (American Psychiatric Association - APA), το γνωστό Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM). Η νεότερη έκδοση, το DSM-5, που είναι προγραμματισμένη για να βγει στη δημοσιότητα το Μάιο του 2013, φαίνεται ότι εξαιρεί πολλά άτομα από τη διάγνωση αυτισμού και άρα από τις υπηρεσίες που σχετίζονται με αυτόν. Αν και τα ήδη διαγνωσμένα άτομα δε θα έχουν πρόβλημα πρόσβασης, θα είναι πιο δύσκολο για μελλοντικές περιπτώσεις να ενταχθούν, σύμφωνα με έγκυρα ψυχιατρικά περιοδικά. Οι έρευνες που δημοσιεύονται στα περιοδικά αναφέρουν ότι οι αλλαγές στα κριτήρια που περιέχονται στο DSM-5 προέρχονται από ερευνητική δουλειά και τα νέα κριτήρια είναι πιο ακριβή από αυτά που περιέχονται στην τρέχουσα έκθεση του βιβλίου, το DSM-IV. Τα νέα αυτά κριτήρια ανεβάζουν τον πήχη για τη διάγνωση, αγνοώντας άτομα με λιγότερο έντονα συμπτώματα σε σχέση με τις πιο βαριές περιπτώσεις.

Γενικά, ο αυτισμός ορίζεται σαν μια διαταραχή κατά την οποία ο εγκέφαλος ενός παιδιού δεν αναπτύσσεται σύμφωνα με το συνηθισμένο πρότυπο και οι νευρώνες αναπτύσσουν συνδέσεις με ασυνήθιστους τρόπους. Τα κυριότερα χαρακτηριστικά του αυτισμού σχετίζονται με προβλήματα στην κοινωνική συμπεριφορά και επικοινωνία, όπως υστέρηση στη γλωσσική ανάπτυξη, αποφυγή οπτικής επαφής με άλλα άτομα και δυσκολία στο να κάνουν φίλους, αλλά και σε περιορισμένη και επαναλαμβανόμενη συμπεριφορά. Το DSM-5 εντάσσει διάφορες διαταραχές όπως η διαταραχή Asperger’s, η παιδική αποδιοργανωτική αιαταραχή (Childhood Disintegrative Disorder) και οι διάχυτες αναπτυξιακές διαταραχές που δεν εντάσσονται σε άλλη κατηγορία, σε μια ευρεία κατηγορία με το γενικό όνομα autism spectrum disorder (ASD), με τη λογική ότι όλες αυτές οι καταστάσεις εμφανίζουν παρόμοια συμπτώματα που δεν εντάσσονται σε άλλες κατηγορίες, αλλά ανήκουν στο ίδιο φάσμα διαταραχών.

Σύμφωνα με την προηγούμενη έκδοση, η διάγνωση αυτισμού βασίζεται στην εκδήλωση τουλάχιστον 6 από 12 πιθανά συμπτώματα, τα οποία χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες: προβλήματα στην κοινωνική αλληλεπίδραση, προβλήματα στην επικοινωνία και περιορισμένη και επαναλαμβανόμενη συμπεριφορά και ενδιαφέροντα. Το DSM-5 διακρίνει επτά συμπτώματα στις κατηγορίες της κοινωνικής επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης και της περιορισμένης κι επαναλαμβανόμενης συμπεριφοράς. Η αιτιολογία για το συνδυασμό των κατηγοριών επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης είναι ότι σύμφωνα με τις έρευνες, τα συμπτώματα σε αυτές τις κατηγορίες εμφανίζονται σχεδόν πάντα παράλληλα. Αντίστοιχα, αν και δεν εμφανιζόνταν στο DSM-IV, το DSM-5 περιλαμβάνει σαν κριτήριο την αυξημένη ή μειωμένη λειτουργία των αισθήσεων.

Η ανταπόκριση της ψυχιατρικής κοινότητας στα νέα κριτήρια είναι πάντως χλιαρή και σχετίζεται περισσότερο με τον αριθμό κριτηρίων που απαιτούνται για τη διάγνωση. Από τη δεκαετία του 1980, ο αριθμός των διαγνώσεων έχει αυξηθεί σημαντικά σε όλο τον κόσμο, ενώ στις Η.Π.Α. εκτιμάται ότι περίπου 9 στα 1000 παιδιά εντάσσονται στο φάσμα, κάνοντας πολλούς ψυχιάτρους να εκτιμούν ότι αυτό μερικώς εξηγείται από τα χαλαρά κριτήρια του DSM-IV. Από την άλλη, τρεις μελέτες που δημοσιεύτηκαν από το περσινό καλοκαίρι μέχρι και πρόσφατα, αναφέρουν ότι τα κριτήρια του DSM-5 είναι πολύ αυστηρά, αλλά μικρές αλλαγές θα τα βελτίωναν σημαντικά – κάτι τέτοιο πάντως δε θεωρείται ότι εντάσσεται στην αναβάθμιση του DSM από την APA.

Η μόνη επιδημιολογική έρευνα που συγκρίνει τις δύο εκδόσεις του DSM έχει δημοσιευτεί από τη Marja-Leena Mattila από το Πανεπιστήμιο του Oulu στη Φινλανδία. Από ένα δείγμα 5000 Φινλανδών μαθητών, στο οποίο εντοπίστηκαν 26 περιπτώσεις με IQ μεγαλύτερο από 50 και εντάσσονται στο φάσμα αυτισμού σύμφωνα με το DSM-IV, μόνο 12 θα εντάσσονταν σύμφωνα με το DSM-5. Θεωρώντας ότι χρειάζονται μόνο δύο από τα τρία συμπτώματα στην ομάδα κοινωνικής αλληλεπίδρασης κι επικοινωνίας, ο αριθμός αυξήθηκε στους 25 (από 26). Η έρευνα αυτή δημοσιεύτηκε τον Ιούνιο 2011 στο περιοδικό της Αμερικανικής Ακαδημίας Παιδικής και Εφηβικής Ψυχιατρικής.

Αντίθετα, ο Thomas Frazier από Κέντρο Αυτισμού στο νοσοκομείο του Cleveland, βρήκε ότι οι δύο ομάδες κριτηρίων του DSM-5 αποδίδουν καλύτερα την ομαδοποίηση των συμπτωμάτων σε σχέση με τις τρεις ομάδες του DSM-IV (σφάλμα 3% σε σχέση με το 14% του DSM-IV), συμφωνώντας με τα ευρήματα του William Mandy (University College στο Λονδίνο). Και οι δύο έρευνες δημοσιεύονται αυτό το μήνα στο ίδιο περιοδικό. Συνολικά, πολλοί ψυχίατροι φαίνεται ότι συμφωνούν ότι τα κριτήρια του DSM-5 είναι αρκετά αυστηρά, ενώ δεν έχουν ποσοτικές διακρίσεις, ενώ άλλοι αναφέρουν ότι τα κριτήρια δεν πρέπει να χαλαρώσουν αφού πολλά άτομα στα οποία γίνεται διάγνωση για Asperger’s, στην πραγματικότητα δεν έχουν αυτισμό κι έτσι δεν πρέπει να ενταχθούν στο φάσμα. Ο Darrel Regier, αντιπρόεδρος της Ομάδας Εργασίας του DSM-5, αναφέρει ότι γνωρίζει τις πρόσφατες μελέτες και ότι η επιτροπή θα τις εξετάσει για να δει αν απαιτείται αναμόρφωση των κριτηρίων του DSM-5 για το φάσμα αυτισμού, μέχρι την οριστικοποίησή του το Μάιο του 2013.

4ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O. Hellas

source:
W.R.O. Hellas
news_iterm:

Η W.R.O. Hellas ανακοινώνει τη διεξαγωγή του 4ου Πανελλήνιου Διαγωνισμού Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O. Hellas, που διοργανώνεται από τον Οργανισμό Εκπαιδευτικής Ρομποτικής & Επιστήμης WROHellas™, σε συνεργασία με την Πανελλήνια Ένωση Καθηγητών Πληροφορικής (Π.Ε.Κα.Π.), τη Διερευνητική Μάθηση Α.Ε., την IEEE Greek section (student branch), και τον W.R.O. (World Robot Olympiad) και υπό την αιγίδα του Υπουργείου Παιδείας. H συμμετοχή της χώρας μας για τρίτη φορά σε Ολυμπιάδα Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O™ θεμελίωσε και άνοιξε πανηγυρικά ένα νέο δρόμο επικοινωνίας με όλους όσους πιστεύουν ότι η Ελλάδα μπορεί να συγκλίνει και στη τεχνολογία με τις υπόλοιπες τεχνολογικά προηγμένες χώρες.

Ο στόχος του 4ου Πανελλήνιου Διαγωνισμού Εκπαιδευτικής Ρομποτικής είναι η συμμετοχή 100 ομάδων από όλη την Ελλάδα έτσι ώστε, στην ερχόμενη Ολυμπιάδα Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O™, να έχουν την δυνατότητα να διαγωνιστούν 8 ομάδες από τη χώρα μας.

Χρονικά σημεία συνάντησης

  • Σάββατο 9 Ιουνίου 2012 4ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O™ Hellas
  • 16-18 Νοεμβρίου 2012 9η Ολυμπιάδα Εκπαιδευτικής Ρομποτικής W.R.O™, Μαλαισία

Εκδηλώσεις
Τη φετινή χρονιά θα γίνει προσπάθεια να οργανωθούν κεντρικές εκπαιδευτικές ημερίδες σε κάθε μία έδρα από τις 13 περιφέρειες και σε συνεργασία με τους κατά τόπους εθελοντές πυρήνες. Οι προγραμματισμένες εκπαιδευτικές ημερίδες είναι: (Περιφέρεια Αττικής) 17 Φεβρουαρίου 2012, ΟΤΕ Academy, Πεύκη, (Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος) 30 Μαρτίου 2012, Χώρος συνεδρίου ΠΕΚΑΠ, Πάτρα και (Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας) Τέλη Απριλίου, Τοποθεσία: Θεσσαλονίκη

Ανακοινώσεις από τους δικτυακούς τόπους:

  • WRO HELLAS: Ενημέρωση για όλα όσα αφορούν στη διεξαγωγή του διαγωνισμού. Φιλοξενείται υλικό από παλαιότερους διαγωνισμούς ρομποτικής.
  • WRO ONLINE COMMUNITY (Σελίδα κοινωνικής δικτύωσης): Δικτυακή κοινότητα ατόμων, με ενδιαφέρον στη ρομποτική και την τεχνολογία. Μέλη της είναι καθηγητές, φοιτητές, μαθητές κ.α. Καλούνται τα μέλη και οι εθελοντές πυρήνες να κοινοποιήσουν την αναγγελία του διαγωνισμού σε φίλους συμμαθητές συνάδελφους καθηγητές και όπου αλλού κρίνουν απαραίτητο.
  • ΔΙΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΜΑΘΗΣΗ
  • ΠΕΚΑΠ

Παγκόσμια Ευρω-Αφρικανική Σύνοδος Νέων, Global Changemakers του British Council

source:
British Council
news_iterm:

Δουλεύεις ενεργά και με πάθος για τη βελτίώση της κοινότητάς σου συμμετέχοντας σε σχετικές εθελοντικές και επιχειρηματικές δράσεις; Σε ενδιαφέρουν ζητήματα που αφορούν στην Αφρική; Μάθε περισσότερα για τη Παγκόσμια Ευρω-Αφρικανική Σύνοδο Νέων, Global Changemakers, του British Council που πραγματοποιείται στις Βρυξέλλες (στις 24-30 Ιουνίου 2012), η οποία έχει στόχο να συγκεντρώσει 60 νέους social entrepreneurs, κοινωνικούς ακτιβιστές και εθελοντές από όλη την Ευρώπη και την Αφρική με σκοπό την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ανταλλαγή ιδεών και καλών πρακτικών.

Η πρόσκληση για την υποβολή αιτήσεων είναι ανοιχτή σε υποψήφιους με τεκμηριωμένο ιστορικό κοινωνικής επιχειρηματικότητας, ακτιβισμού και εθελοντικής εργασίας ηλικίας 18-24 ετών από την Αφρική και την Ευρώπη. Ημερομηνία λήξης υποβολής αίτησεων: 19 Φεβρουαρίου 2012.

Το πρόγραμμα Global Changemakers καλύπτει τα αεροπορικά εισιτήρια, τη διαμονή καθώς τα γεύματα των συμμετεχόντων. Για τυχόν διευκρινίσεις ή ερωτήσεις παρακαλούμε συμβουλευτείτε την ιστοσελίδα του προγράμματος ή επικοινωνήστε με email στο: globalchangemakers@britishcouncil.org

Το πιο ισχυρό laser στον κόσμο φτάνει σε θερμοκρασία 2 εκατ βαθμών Κελσίου

source:
Popular Science
news_iterm:

Σύμφωνα με δύο διαφορετικά άρθρα που δημοσιεύτηκαν στο περιοδικό Nature, η πιο ισχυρή διάταξη εκπομπής ακτίνων laser στον κόσμο χρησιμοποιήθηκε για να παράγει το πρώτο παλμό ακτίνων X σε ατομικό επίπεδο, αλλά και για να υπερθερμάνει ένα μικρό κομμάτι αλουμινόχαρτου μέχρι περίπου τα 2 εκατ. βαθμούς Κελσίου, δημιουργώντας «στερεό πλάσμα» (solid plasma ή hot dense matter). Το ατομικό laser θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση βιολογικών διεργασιών, ενώ η παραγωγή στερεού πλάσματος θα μπορούσε να ρίξει φως στις διεργασίες της πυρηνικής σύντηξης.

Οι επιστήμονες στο εργαστήριο SLAC (Stanford Linear Accelerator Center) στο Πανεπιστήμιο Stanford χρησιμοποιήσαν μια διάταξη που ονομάζεται Linac (Linear Acceleration) Coherent Light Source (LCLS), η οποία εκπέμπει αστραπιαίους παλμούς ακτίνων X και σκόπευσαν ένα μικρό κομμάτι αλουμινόχαρτου. Η ομάδα του Δρ. Sam Vinko μέτρησε τη θερμοκρασία που προέκυψε στα 2 εκατ. βαθμούς Κελσίου ή 3.6 εκατ. βαθμούς Fahrenheit και μάλιστα μετά από μόλια ένα τρισεκατομμυριοστό του δευτερολέπτου. Τα μοντέλα δημιουργίας και συμπεριφοράς του στερεού πλάσματος θα βοηθήσουν τους επιστήμονες να κατανοήσουν και ίσως να αναπαράγουν τη διεργασία της πυρηνικής σύντηξης που παρέχει την ένεργεια στον Ήλιο. Αν και η δημιουργία πλάσματος από αέρια είναι δυνατή και με τα συμβατικά laser, απαιτείται μια εξαιρετικά ισχυρή διάταξη για να γίνει αυτό από ένα στερεό υλικό. Το εξαιρετικά μικρό μήκος κύματος της ακτίνας του LCLS μπορεί να διεισδύσει σε ένα πυκνό υλικό, αλλά και ταυτόχρονα να βοηθήσει στην παρατήρησή του, χρησιμοποιώντας ριπές από ακτινοβολία X που είναι πάνω από ένα δισεκατομμύριο φορές πιο ισχυρή από οποιαδήποτε άλλη διάταξη laser.

Σε μια άλλη εργασία, το LCLS χρησιμοποιήθηκε για να δημιουργηθεί το πρώτο laser ακτίνων X ατομικού επιπέδου, ανοίγοντας ένα καινούριο τομέα στην απεικόνιση τέτοιων δομών. Επιστήμονες από το εργαστήριο Lawrence Livermore National Laboratory χρησιμοποίησαν το LCLS και τα laser ελεύθερων ηλεκτρονίων πάνω σε μια συστάδα από άτομα νέον, ωθώντας κάποια ηλεκτρόνια σε καταστάσεις υψηλότερης ενέργειας που εξέπεμπαν με τη σειρά τους ακτίνες X. Οι παλμοί αυτού του ατομικού laser είναι πιο σύντομοι και θα μπορούσαν να εντοπίσουν λεπτομέρειες διαδράσεων σε ατομικό επίπεδο που θα ήταν αδύνατο να γίνουν ορατές με άλλο τρόπο. 

Η Silicon Valley χρυσοπληρώνει τους μηχανικούς υπολογιστών

source:
IEEE Spectrum
news_iterm:

Τα επαγγέλματα πληροφορικής και υψηλής τεχνολογίας «χρυσοπληρώνουν» τους εργαζόμενους στη Silicon Valley, αφού ο μέσος ετήσιος μισθός ανέβηκε κατά 5% από το 2010 για να φτάσει στα 104.195 δολλάρια, σύμφωνα με τη μελέτη της εταιρίας εύρεσης εργασίας Dice Holdings. Στα δέκα χρόνια που γίνεται αυτή η μελέτη, αυτή είναι η πρώτη χρονιά που οι μισθοί ξεπέρασαν το όριο των 100.000 δολλαρίων.

Οι αριθμοί αυτοί μπορεί να μην προκαλούν τόση έκπληξη, αν αναλογιστεί κανείς την επιτυχία εταιριών όπως οι Facebook, Twitter και Zynga, και μαζί με αυτές την «έκρηξη» δικτυακών start-ups που συναγωνίζονται στην προσέλκυση ταλαντούχων μηχανικών λογισμικού. Στις υπόλοιπες Η.Π.Α., η κατάσταση δεν είναι πολύ διαφορετική, αφού μετά την ετήσια αύξηση (2%), ο μέσοςο όρος έφτασε τις 81.327 δολλάρια, συνολικά η μεγαλύτερη αύξηση από το 2008 και δύο χρόνια στασιμότητας. Το Austin του Texas είναι η «πρωταθλήτρια» πόλη με 13% αύξηση, ακολουθούμενο από το Portland (12%).

Όπως αναφέρει η εφημερίδα Wall Street Journal, «παρατηρούμε μια μάχη για τους ταλαντούχους στη Silicon Valley και οι εταιρίες πρέπει να πληρώσουν αδρά». Οι αγγελίες για προσφορά εργασίας στη Silicon Valley που αναρτώνται στο δικτυακό τόπο της Dice, αυξήθηκαν κατά 26% από την περσινή χρονιά, ενώ σε όλη τη χώρα, η αύξηση ήταν 11%.